中国医院院长杂志

期刊简介

  《中国医院院长》(半月刊)创刊于2005年,由吉林出版集团主管、主办。办刊宗旨:培养卓越领导力,提升核心竞争力。读者对象:医院管理层。

  《中国医院院长》坚持差异性的报道视角,深度的行业分析,题材丰富,涉及面广,可读性、实用性与专业性完美结合的文章报道,一改以往医院管理者只能在枯燥的学术期刊上或在难得的同行交流中寻求管理经验的传统,创造性地满足医院管理者及医疗行业从业人员的需求。


职称评审那些事:评职称业绩资料,哪个加分更高?

时间:2024-07-17 09:32:05

评职称业绩资料:哪个加分更高?


在评职称的过程中,准备材料是为了补充业绩、获得加分。大家常听说的就是论文,但论文加分的具体情况如何呢?我们先来看看这两个图表中的分值。


职称评审评分标准业绩成果加分表


职称评审评分标准业绩成果加分表


一般来说,普通期刊一篇文章最多只能加5分,甚至有些科技核心期刊也只能加5分。你可能会惊讶,核心期刊才加5分吗?


再认真看看图表中最上面的【专著】【著作】的加分情况,是不是很高?是不是达到了10分以上?


有些作者可能会担心,那专著的价位是不是也很高呢?其实不然,它的性价比超高。


首先,专著的价格比核心期刊要低得多,而且操作更稳定,周期也没那么久。相比之下,准备2-3篇高级或正高级的论文,你需要考虑国内主流数据库的普通论文价位。算算2-3篇下来的费用,你会发现专著其实更加划算。