中国医院院长杂志

期刊简介

  《中国医院院长》(半月刊)创刊于2005年,由吉林出版集团主管、主办。办刊宗旨:培养卓越领导力,提升核心竞争力。读者对象:医院管理层。

  《中国医院院长》坚持差异性的报道视角,深度的行业分析,题材丰富,涉及面广,可读性、实用性与专业性完美结合的文章报道,一改以往医院管理者只能在枯燥的学术期刊上或在难得的同行交流中寻求管理经验的传统,创造性地满足医院管理者及医疗行业从业人员的需求。


国家卫健委发布《三级医院评审标准(2025年版)》:以“减负增效”推动医疗质量管理转型

时间:2025-06-12 15:43:25


国家卫生健康委于2025年6月10日正式发布《三级医院评审标准(2025年版)》,这是继2022年版标准实施两年半后的重大修订。新版标准以“减负增效”为核心导向,通过结构性调整和流程再造,推动三级医院从迎检型管理向质量型管理转型,其改革力度堪比医疗评审领域的“放管服”实践。

取消现场检查:从“运动式迎检”到“常态化管理”

最显著的变化是彻底删除原标准中的“现场检查”章节。以往医院为应对评审往往提前数月暂停正常业务,组织专班准备材料、模拟检查,这种“突击战”模式在新标准下成为历史。取而代之的是依托电子病历、医疗质量监测系统等信息化平台,实现评审数据的自动抓取与动态分析。这种转变如同将传统手工记账升级为智能财务系统,既避免人为干预数据,又降低医院因迎检产生的人力物力消耗。

数据指标优化:从“千分制迷宫”到“精准导航”

新版标准明确禁止使用“千分制”等过度细化的评分方式,转而建立关键绩效指标(KPI)体系。例如将原有数百项指标精简为急危重症救治成功率、疑难病例占比等核心数据,相当于把医院评审从“全面体检”转变为“靶向筛查”。这种调整直击基层痛点——某三甲医院管理者曾反映,过去为满足千分制要求,需安排5名专职人员耗时半年整理台账,如今系统自动生成80%以上评审数据,行政成本降低超60%。

日常监测强化:从“期末大考”到“过程学分”

新标准将50%以上评审权重分配给日常运营数据监测,包括门诊抗菌药物使用率、手术并发症发生率等动态指标。这种设计类似学生成绩评定不再仅看期末考试,而是结合平时作业、课堂表现综合打分。国家卫健委特别要求医疗机构建立数据质控闭环,对异常波动实行“红黄蓝”预警管理,确保问题在萌芽阶段即被识别。某试点医院应用该系统后,医疗差错上报时效从平均7天缩短至2小时。

管理重点突出:从“全面撒网”到“精准捕捞”

标准修订紧扣三级医院功能定位,重点强化急危重症诊疗能力、疑难复杂疾病处置水平等“看家本领”的考核。例如新增“ECMO团队响应时间”“多学科联合门诊占比”等硬核指标,相当于在评审体系中安装“显微镜”,专门放大检验医院的核心竞争力。同步弱化床位规模、设备数量等传统指标,引导医院从“拼硬件”转向“拼技术”。

流程简化背后:医改深水区的系统性破题

此次修订并非孤立举措,而是“三医”协同治理的重要一环。随着药品耗材零加成、反腐高压常态化等政策推进,医院收入结构发生根本性转变。评审标准取消现场检查、简化流程,实质是为公立医院“过紧日子”提供制度保障——把有限资源从形式主义迎检转向实质性服务提升。正如某省级卫健委负责人所言:“当医院不再为填表格焦头烂额,才有余力真正聚焦看病救人这个主业”。

值得注意的是,标准在减负同时并未降低质量门槛。通过建立国家医疗质量数据交换平台,实现全国三级医院诊疗数据交叉验证,这种“用大数据代替人海战术”的创新,既守住医疗安全底线,又释放医院发展活力。据测算,新标准全面实施后,全国三级医院年均迎检成本可减少约12亿元,相当于新建40个标准化重症监护单元的投入。这场静悄悄的评审革命,正在重塑中国医疗质量管理的未来图景。