期刊简介
《中国医院院长》(半月刊)创刊于2005年，由吉林出版集团主管、主办。办刊宗旨：培养卓越领导力，提升核心竞争力。读者对象：医院管理层。
《中国医院院长》坚持差异性的报道视角，深度的行业分析，题材丰富，涉及面广，可读性、实用性与专业性完美结合的文章报道，一改以往医院管理者只能在枯燥的学术期刊上或在难得的同行交流中寻求管理经验的传统，创造性地满足医院管理者及医疗行业从业人员的需求。
主管单位: 吉林出版集团
主办单位: 吉林出版集团
出版部门: 《中国医院院长杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1674-3989
国内统一连续出版号: CN 22-1377/R
邮发代号: 80-597
出版周期 半月刊
创刊时间 2005
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 730.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2006
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2009
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2012
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2013
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2014
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2015
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2016
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2017
- 杂志名称：中国医院院长杂志
- 主管单位：吉林出版集团
- 主办单位：吉林出版集团
- 国际刊号：1674-3989
- 国内刊号：22-1377/R
- 出版周期：半月刊
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院感防控警钟长鸣
2月9日,媒体先后报道了两起因院内感染导致的重大医疗事故,引起了社会各界的广泛关注.一起是山东省青岛市城阳人民医院爆发乙肝事件,经国家、省、市专家组现场调查,认定这是一起因该院血液透析室违反院感操作规程导致的严重医院感染事件.目前,该院院长、党委书记、副院长、院感科主任、护理部主任、透析室主任等责任人已被免职.......
作者：郭潇雅 刊期： 2017- 07
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用消费数据评定医改成效
医改的目的是为了让公立医院回归其公益性轨道,缓解百姓的“看病难看病贵”.但公立医院公益性如何回归,公益效应究竞如何,“看病难看病贵”是否真的得到缓解?多年来全国一直没有具体的考核办法与指标.许多管理者大都倾向于宏观指标和社会民众的意见反馈,而这些数据大多来自公立医院的自报,只有少数公立医疗机构采用第三方评定来进行评价,但仍缺乏具体的、能够让人口服心服的评定效果,尤其是无法让患者有医改获得感.......
作者：兰本超 刊期： 2017- 07
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医院何以床位论英雄?
医院管理在整个医疗卫生服务体系中占有重要地位,而床位是医院管理的基本单元,是患者住院环境、科室诊疗生态和医院文化的主要载体.床位管理是医院管理的重要实践,它对提高医疗质量、维护安全、提升服务和保证绩效有举足轻重的作用,尤其是随着互联网的出现,构建新型床位服务模式已经刻不容缓.然而,在中国城市医院迅速扩张的过程中,传统床位管理受到了削弱,新的床位管理框架没有全面建立,而以行政主导的科室管理方法不足以......
作者：唐超 刊期： 2017- 07
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真诚是领导者的高境界
研究发现,真诚的领导者会热切追求自己的目标,坚持自己的价值观,他们既用心灵去感受,也用大脑去思考.他们懂得如何与他人建立长期且有意义的联系,并严于律己,以实现目标.真诚的领导者就意味着在任何情况下都要坚持自我,认识真实的自我需要勇敢、诚实,要能够以开放的心态探究自己的人生经历,能够做到这一点的领导者往往更富有人性,愿意暴露自己的弱点.......
作者： 刊期： 2017- 07
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中国医疗保障体系的碎片化及其治理之道
由于制度结构的差异性和行政管理的地方性,中国基本医疗保障体系呈现碎片化,致使医保的游戏规则在不同地区、不同身份的人群之间存在着复杂的差别,导致严重的制度失调和运转不良.医保碎片化,无论是从公平还是从效率的角度来衡量,都给中国社会保障事业的发展带来深远的负面影响.医保体系中的诸多老大难问题,例如城乡一体化、统筹层次提高、个人账户的使用及其存废、医保基金累计结余的优规模及其使用、退休者免缴费规则、医保......
作者：顾昕 刊期： 2017- 07
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薪酬改革共识难达
备受行业关注的公立医院薪酬制度改革进入大范围实操阶段.2017年2月,人社部、财政部、国家卫生计生委、国家中医药管理局印发《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》(以下简称《指导意见》),决定在上海、江苏、浙江、安徽、福建、湖南、重庆、四川、陕西、青海、宁夏11个综合医改试点省市各选择3个市(州、区),除西藏外的其他省份各选择1个公立医院综合改革试点城市进行薪酬制度改革试点.......
作者：刘文生 刊期： 2017- 07
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医院信息化提速进行时
日前,国家卫生计生委和国家中医药管理局共同印发了《电子病历应用管理规范(试行)》(以下简称《管理规范》),即将于今年4月1日施行.其中一大看点是确定了电子签名在病历书写中的应用和法律地位.新规明确提出,“有条件的医疗机构电子病历系统可以使用电子签名进行身份认证,可靠的电子签名与手写签名或盖章具有同等法律效力”.......
作者：吴佳男 刊期： 2017- 07
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“十三五”人才发展力求突破关键领域
加强急需紧缺专业人才队伍建设、改革行业薪酬制度、推进管理人才队伍建设、深化职称制度改革,这些行业关心的核心问题将成“十三五”时期国家卫生人才发展的重点任务.2017年初,国家卫生计生委编制印发的《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》(以下简称《规划》)指出,我国卫生计生人才发展的一些结构性、制度性矛盾仍然突出,人才结构和分布尚不合理,基层人才、公共卫生人才以及健康服务人才短缺,人才发展的政策环境还......
作者：刘文生 刊期： 2017- 07
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重塑医疗格局,医院准备好了吗
2017年3月25日,由香港艾力彼医院管理研究中心主办的“2017中国医院竞争力论坛”在广州召开,会上《中国医院竞争力报告(2017)》(以下简称《报告》)正式亮相,该《报告》对2016年的医院群体进行了全景式的扫描与剖析.......
作者：杨晓慧 刊期： 2017- 07
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重症监护病房中的噪声过大:对工作人员有害,对患者更有害
众所周知,重症监护病房(ICU)中噪声水平较高.世界卫生组织(WHO)相关指南建议医院平均日间噪声为35dBA,平均夜间噪声为30dBA1.我们在5个本地ICU进行的研究发现,日间噪声水平略低于60dBA(相当于一个忙碌的餐厅),而且每小时均出现22～28次高于100dBA的峰值.尽管夜间噪声水平有相应降低,我们仍然记录到每小时16次高于85dBA的噪声峰值2.这些数据与其他类似研究的数据一致.2......
作者：Julie L Darbyshire；周国鹏 刊期： 2017- 07