期刊简介

  《中国医院院长》(半月刊)创刊于2005年,由吉林出版集团主管、主办。办刊宗旨:培养卓越领导力,提升核心竞争力。读者对象:医院管理层。

  《中国医院院长》坚持差异性的报道视角,深度的行业分析,题材丰富,涉及面广,可读性、实用性与专业性完美结合的文章报道,一改以往医院管理者只能在枯燥的学术期刊上或在难得的同行交流中寻求管理经验的传统,创造性地满足医院管理者及医疗行业从业人员的需求。


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主管单位: 吉林出版集团

主办单位: 吉林出版集团

出版部门: 《中国医院院长杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1674-3989

国内统一连续出版号: CN 22-1377/R

邮发代号: 80-597

出版周期 半月刊

创刊时间 2005

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 730.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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  • 杂志名称:中国医院院长杂志
  • 主管单位:吉林出版集团
  • 主办单位:吉林出版集团
  • 国际刊号:1674-3989
  • 国内刊号:22-1377/R
  • 出版周期:半月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中)
中国医院院长杂志2017年第8期文章
  • 尴尬的院长权力坐标

    现实中,院长权力有着尴尬的坐标.一方面,落实医院人事管理、内部分配、运营管理等医院发展自主权被写进了公立医院改革意见中,按文件精神,作为全面负责医院工作的院长,似乎应拥有更大的权力;而另一方面,不断爆出的院长“落马”丑闻,也凸显出对院长膨胀的权力缺乏约束.......

    作者:宋攀 刊期: 2017- 08

  • 公立医院院长的“冒险”之旅

    2017年1月25日,大年二十八,离农历新年还有两天.下午16:45,上海市第一妇婴保健院院长段涛像往常一样,在这个例行的时间段内,坐在电脑前,打开微信公众后台,准备更新个人公众号.与往常不同的是,这位善玩互联网、带领医院成为上海首家实现“移动就医”的三甲医院院长,这次要发布的文章内容,不再是女人生孩子的那些事,而是写他自己.3分钟后,随着鼠标的轻轻一点,“‘再见’一妇婴”的消息在医疗圈不胫而走,......

    作者:宋攀 刊期: 2017- 08

  • “月子中心”距离公立医院尚远?

    2月底,云南省昆明市妇幼保健院自办的月子服务中心开始试运营.院长李震向记者表示,此举是为了落实全国卫生与健康大会精神,适应“全面二孩”政策带来的生育变化趋势,满足社会多元化、多层次的母婴保健服务需求.目前,中心共有81间母婴专属休养房,28位专业护士.......

    作者:黄柳 刊期: 2017- 08

  • 按病种收费要成为“主角儿”

    3月22日下午,中南大学湘雅医院皮肤科查房之余,皮肤科主任谢红付和几位高年资主任医师心情有些不太平静.国家出台的一个文件或将对他们的临床工作带来影响.近日,国家发改委、国家卫生计生委、人社部联合发布《关于推进按病种收费工作的通知》(以下简称《通知》)中,为各地推行按病种收费工作划出了重点,给出了时间表.......

    作者:宋攀 刊期: 2017- 08

  • 国家出手:互联网医疗进快行道

    日前,国家发展改革委办公厅发布了《关于开展互联网医疗系统与应用国家工程实验室组建工作的通知》,依托由郑州大学第一附属医院(以下简称“郑大一附院”)作为项目法人申报的“互联网医疗系统与应用国家工程实验室”正式获准立项建设.在郑大一附院远程医学中心负责人翟运开看来,批复文件下来得比预想中快很多.......

    作者:吴佳男 刊期: 2017- 08

  • 以法律角度审视医院管理

    在中国的历史上,医生以“视病如亲”的心态悬壶济世,而患者也常以“华陀再世”“仁心仁术”的感恩之心回报,医患关系极为融洽.然而,随着我国市场经济的发展及社会的进步,医患关系之间出现了一些不协调的因素,医患双方的心中筑起了厚厚的墙.猜忌的眼神、无休止的怨言等逐步代替了过去的互信、感激、公益和协作.究竟是什么导致了今天这个局面?医务工作者应该如何去应对和使其改善?......

    作者:唐超 刊期: 2017- 08

  • 医保支付复合改革金华样本

    由杭州萧山向西南沿S4机场高速经沪昆直行两小时,便进入金华市.这个三山挟一川、市区人口不足百万的浙中小城,虽然经济总量长期徘徊于省内中游,却已先后九次登上过中国十佳宜居城市的排行榜.“环境美,节奏慢,生活便利且成本低廉”,这是每位到过金华者留下的共同印象.......

    作者:张智慧 刊期: 2017- 08

  • 读懂员工想要的福利

    当今社会,企业为留住员工除了高薪酬以外,还会增加很多福利.但在福利的设计上,是否能够关注到员工的内心真正需求,是企业需要思考的问题.员工往往更看重的福利是可以管理自己的时间、企业尊重他们的家庭生活和家人,以及专注于结果.福利应是给员工想要的,而不是企业想给的,提供真正尊重员工的福利,理解员工是人,他需要的不只是一份工作.......

    作者: 刊期: 2017- 08

  • 健康中国和中国道路

    在全国卫生与健康大会上,习近平总书记从实现民族复兴、增进人民福祉的高度,把人民健康放在优先发展的战略地位,深刻论述推进健康中国建设的重大意义、工作方针、重点任务,指出“没有全民健康,就没有全面小康”.这是全党全社会建设健康中国的行动指南,更是全方位全周期保障人民健康的实践号令.......

    作者:李玲 刊期: 2017- 08

  • 公立医院改制风险分析与防范

    新医改实施以来,关于积极引导社会资本以多种方式参与公立医院改制重组的政策与意见屡见报端,公立医院改制成为热议的话题,并在各地以多种形式进行尝试,包括采取托管、股份制、职工收购、整体转制等方式探索公立医院转制.但是在改制和试点的过程中,一些问题也不断暴露出来.......

    作者:曹健 刊期: 2017- 08