期刊简介

  《中国医院院长》(半月刊)创刊于2005年,由吉林出版集团主管、主办。办刊宗旨:培养卓越领导力,提升核心竞争力。读者对象:医院管理层。

  《中国医院院长》坚持差异性的报道视角,深度的行业分析,题材丰富,涉及面广,可读性、实用性与专业性完美结合的文章报道,一改以往医院管理者只能在枯燥的学术期刊上或在难得的同行交流中寻求管理经验的传统,创造性地满足医院管理者及医疗行业从业人员的需求。


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主管单位: 吉林出版集团

主办单位: 吉林出版集团

出版部门: 《中国医院院长杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1674-3989

国内统一连续出版号: CN 22-1377/R

邮发代号: 80-597

出版周期 半月刊

创刊时间 2005

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 730.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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  • 杂志名称:中国医院院长杂志
  • 主管单位:吉林出版集团
  • 主办单位:吉林出版集团
  • 国际刊号:1674-3989
  • 国内刊号:22-1377/R
  • 出版周期:半月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中)
中国医院院长杂志2016年第23期文章
  • 一个医学入门者的人文脚步

    近日有幸读到上海交通大学医学院梁钦所著的《学医,你准备好了吗?》一书,文字清新活泼,充满校园气息,字里行间,仿佛心又回到那个曾经的校舍、课堂、实验室.做学生是一件幸福的事,做老师则更是一件充满成就感的事.......

    作者:樊荣 刊期: 2016- 23

  • 挽救失效的培训

    无效的培训项目带来的不良后果不仅仅是投资回报率低,员工也会对培训持怀疑态度.但是,为什么领导者就不明白这点呢?原因有两个.首先,领导者并没有认识到体系如果不改变,不仅不能支持并维持员工个人行为的转变,甚至会诱使员工犯错.其次,与其说导致战略执行和改变组织行为失败的原因是个人不足,不如说是因为领导者的错误政策和实践,修正这些错误才能保证长期而有效的培训.......

    作者: 刊期: 2016- 23

  • 当医院改用电子病历——如果不出错,就是一切都好吗?

    在相关论文中,Barnett及其同事研究了容易造成医院混乱的事件(doi:10.1136/bmj.i3835)既不是大规模人员伤亡的事故,也不是自然灾害,而是启用新的电子病历系统1.这些事件带来的非预期后果2和对患者的危害3引起人们去关注怎样更好的管理这个系统.研究者通过评估美国17家医院在启用新的EHR前和后数月的一系列观察结局变化,来研究这些问题.作者报告,在启用EHR的医院与对照组医院之间任......

    作者:Robert L Wears;Clinical Safety;张荣 刊期: 2016- 23

  • 锐珂:厚积薄发,功到自然成

    进入中国9年,面对激烈的市场竞争,锐珂医疗在“厚积”的基础上,锐意进取,取得了不俗的战绩.细心的人会发现,与其他跨国公司相比,锐珂在中国市场的脱颖而出并非偶然.多年来,一直秉承的“创新、务实、诚信”理念是锐珂的立身之本,而卓越的本土化策略以及果敢的转型又成为其腾飞的助推器.......

    作者:孙茜 刊期: 2016- 23

  • 破旧立新改革直面新生态、新冲突、新动力

    还没开始就座无虚席,开场后,迟来的人只能加椅子坐在犄角,来得更晚的人没地方摆椅子,干脆倚墙席地而坐.从开始到结束,3个半小时的时间里,人数不曾减少,掌声一浪高过一浪.“10年以前,这么大的场合、这么大的规模、引起这么多社会关注、同时激发医疗领域如此广泛的参与是不可想象的.”人社部医保司司长陈金甫如此感叹.这是“第十届中国医院院长年会”主论坛的情形.陈金甫并不单纯感叹一场会议,窥一斑而知全豹,他说,......

    作者:刘文生 刊期: 2016- 23

  • 高解春:冷眼观潮——给医改加点儿料

    这是一场真正的“私享会”,上海复旦大学医院管理研究所所长高解春从出国公务考察时的就医经历讲到了医保基金结余留存的世界惯例;从任职外企管理层的女儿使用商业健康险就医讲到自己参与政策咨询的互联网医疗之未来走向;从自己担任院长期间推行的人事绩效改革讲到任职申康中心副主任时期参与和见证的上海一系列重要医改举措.......

    作者:黄柳 刊期: 2016- 23

  • 刘玉村:医疗如何回归本原

    “历史是不断发展进步的,中国医疗发展到现在也取得了很大进步.那么现在医疗为什么要提回归?一定是在前进的道路上有了很多遗憾和不足.医疗现在是什么样子?要回归到什么地方去?哪个地方该回归?哪个地方该前行?这问题值得我们思考.”在第十届中国医院院长年会上,北京大学医学部党委书记刘玉村的话使会场的听众陷入深思.......

    作者:徐书贤 刊期: 2016- 23

  • 刘庭芳:与时俱进创新品管圈

    医院管理涉及方方面面,医疗质量、医疗流程、患者安全、信息技术、人力资源、财务薪酬、仪器设备、医院文化、发展战略、市场营销……如何选用科学的管理工具,对医院各项工作进行高水平、高效益的管理,成为时下医院管理者不断思考的问题.......

    作者:郭潇雅 刊期: 2016- 23

  • 丁义涛:医院管理者应成为人文布道者

    “人文医院建设是中国医改的必经之路!”南京大学医院管理研究所所长、南京大学医学院附属鼓楼医院(以下简称“鼓楼医院”)荣誉院长丁义涛在第十届中国医院院长年会“无为而治人文布道”的专题讲座上掷地有声.在3个小时的演讲中,丁义涛围绕医疗卫生改革、医院文化传承、医院文化创新等内容对医院人文建设做了深入浅出的分析.他演讲的内容紧紧围绕人文建设展开,注重实操层面,而不是对人文精神进行空泛的宣扬.......

    作者:刘文生 刊期: 2016- 23

  • 刘远立:请优待你的医生

    2016年11月25日下午,第十届中国医院院长年会的导师私享会如期举办,北京协和医学院公共卫生学院院长刘远立带来“请优待你的医生”专场演讲.“大家总说善待患者,可要做到这一点,我们必须首先优待医务工作者,这应该成为健康中国和下一轮深化医改的重中之重.”刚刚开场,刘远立就表明了自己的态度和观点.他直言:“在重视患者获得感的同时,也绝不能忽略医生的满意度.”......

    作者:孙茜 刊期: 2016- 23