期刊简介

  《中国医院院长》(半月刊)创刊于2005年,由吉林出版集团主管、主办。办刊宗旨:培养卓越领导力,提升核心竞争力。读者对象:医院管理层。

  《中国医院院长》坚持差异性的报道视角,深度的行业分析,题材丰富,涉及面广,可读性、实用性与专业性完美结合的文章报道,一改以往医院管理者只能在枯燥的学术期刊上或在难得的同行交流中寻求管理经验的传统,创造性地满足医院管理者及医疗行业从业人员的需求。


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  • 杂志名称:中国医院院长杂志
  • 主管单位:吉林出版集团
  • 主办单位:吉林出版集团
  • 国际刊号:1674-3989
  • 国内刊号:22-1377/R
  • 出版周期:半月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中)
中国医院院长杂志2016年第23期

挽救失效的培训

关键词:
摘要:无效的培训项目带来的不良后果不仅仅是投资回报率低,员工也会对培训持怀疑态度.但是,为什么领导者就不明白这点呢?原因有两个.首先,领导者并没有认识到体系如果不改变,不仅不能支持并维持员工个人行为的转变,甚至会诱使员工犯错.其次,与其说导致战略执行和改变组织行为失败的原因是个人不足,不如说是因为领导者的错误政策和实践,修正这些错误才能保证长期而有效的培训.