期刊简介
《中国医院院长》(半月刊)创刊于2005年，由吉林出版集团主管、主办。办刊宗旨：培养卓越领导力，提升核心竞争力。读者对象：医院管理层。
《中国医院院长》坚持差异性的报道视角，深度的行业分析，题材丰富，涉及面广，可读性、实用性与专业性完美结合的文章报道，一改以往医院管理者只能在枯燥的学术期刊上或在难得的同行交流中寻求管理经验的传统，创造性地满足医院管理者及医疗行业从业人员的需求。
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首页>中国医院院长杂志
- 杂志名称：中国医院院长杂志
- 主管单位：吉林出版集团
- 主办单位：吉林出版集团
- 国际刊号：1674-3989
- 国内刊号：22-1377/R
- 出版周期：半月刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中)
不培育“白日囚徒”
张凌；付常青
关键词：倦怠情绪, 萌芽状态, 转折时期, 员工, 度曲线, 工作效率, 工作场所, 重复性, 新技能, 时间点, 管理者, 创造性, 显示, 牢笼, 动力, 单调
摘要：单调、重复性的工作，让很多人的热情开始消退，工作变成了无聊差事。那些曾经热爱自己工作的人进入了“白日监牢”状态：一旦来到工作场所，他们就觉得进入了一个无形的牢笼，在这里他们缺乏动力、情绪低落，工作效率远低于正常水平。研究显示，5年是员工兴奋度曲线和创造性曲线的转折时间点。管理者至少应留意员工在5年转折时期出现的倦怠情绪，并有意给他们布置一些需要新技能的工作，将这种情绪扼杀在萌芽状态。不要让他们因为重复劳作（即使干得很好）而失去活力。
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