期刊简介

  《中国医院院长》(半月刊)创刊于2005年,由吉林出版集团主管、主办。办刊宗旨:培养卓越领导力,提升核心竞争力。读者对象:医院管理层。

  《中国医院院长》坚持差异性的报道视角,深度的行业分析,题材丰富,涉及面广,可读性、实用性与专业性完美结合的文章报道,一改以往医院管理者只能在枯燥的学术期刊上或在难得的同行交流中寻求管理经验的传统,创造性地满足医院管理者及医疗行业从业人员的需求。


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  • 杂志名称:中国医院院长杂志
  • 主管单位:吉林出版集团
  • 主办单位:吉林出版集团
  • 国际刊号:1674-3989
  • 国内刊号:22-1377/R
  • 出版周期:半月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中)
中国医院院长杂志2014年第08期

如何管理不喜欢的员工

关键词:管理者, 员工, 证明, 有价值, 亲近感, 应试, 团队, 集体
摘要:管理者面对自己不喜欢的、但又充分证明了对集体有价值的员工,应该如何做?首要一点就是牢记,不应试图去改变员工的言行,而应改变自己面对他们的方式.研究表明,困难的工作能帮助同事间建立亲近感.因此,管理者可以给这部分员工以机会来证明他们的价值,定睛于让团队获益,从而在工作上较少讨厌他们.