期刊简介
《中国医院院长》(半月刊)创刊于2005年，由吉林出版集团主管、主办。办刊宗旨：培养卓越领导力，提升核心竞争力。读者对象：医院管理层。
《中国医院院长》坚持差异性的报道视角，深度的行业分析，题材丰富，涉及面广，可读性、实用性与专业性完美结合的文章报道，一改以往医院管理者只能在枯燥的学术期刊上或在难得的同行交流中寻求管理经验的传统，创造性地满足医院管理者及医疗行业从业人员的需求。
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首页>中国医院院长杂志
- 杂志名称：中国医院院长杂志
- 主管单位：吉林出版集团
- 主办单位：吉林出版集团
- 国际刊号：1674-3989
- 国内刊号：22-1377/R
- 出版周期：半月刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中)
如何用人?
石应康；朱正纲
关键词：学科带头人, 学科建设, 医生, 差异化战略, 治疗疾病, 科室, 技术难度, 个体决策, 发表数量, 科主任, 工作量, 组织, 转变, 专业, 医院, 选择, 群体, 能力, 加法, 乘法
摘要：大家总是认为学科建设就是工作量、治疗疾病的技术难度和SCI文章发表数量,但随着医院的学科逐渐变大,以学科带头人进行的研究作为整个学科的发展方向,已经无法适应现在的形势.学科带头人在学科建设中的作用,不仅在于如何利用差异化战略、扬长避短选择学科的方向,还应包括如何将学科建设由学科带头人一个人做加法转变为组织一群人做乘法.医生这个群体,技术性专业性强,是依靠个体决策进行工作的一类人,他们需要在工作中获得成就感.常有科主任抱怨科室里没有能干的医生.但在我看来,每个医生都有自己的特点,重要的是怎样挖掘他们的能力而为科室所用.
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