期刊简介

  《中国医院院长》(半月刊)创刊于2005年,由吉林出版集团主管、主办。办刊宗旨:培养卓越领导力,提升核心竞争力。读者对象:医院管理层。

  《中国医院院长》坚持差异性的报道视角,深度的行业分析,题材丰富,涉及面广,可读性、实用性与专业性完美结合的文章报道,一改以往医院管理者只能在枯燥的学术期刊上或在难得的同行交流中寻求管理经验的传统,创造性地满足医院管理者及医疗行业从业人员的需求。


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  • 杂志名称:中国医院院长杂志
  • 主管单位:吉林出版集团
  • 主办单位:吉林出版集团
  • 国际刊号:1674-3989
  • 国内刊号:22-1377/R
  • 出版周期:半月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中)
中国医院院长杂志2012年第05期

新医改三周年(六)人力资源危机将大爆发

顾昕

关键词:医改, 医疗服务业, 人力资源, 专业人员, 医疗领域, 提升效率, 提供服务, 个性特质, 服务内容, 制造业, 异质性, 流水线, 个性化, 特点, 患者, 动员
摘要:在医疗领域,人力资源至关重要.医疗服务说到底是一种服务.既然是服务,那就需要专业人员来提供服务.医疗服务还有一个重要的特点,即服务内容和方式具有高度异质性或个性化,在很大程度上必须照顾到患者的个性特质.医疗服务业显然不能像制造业那样通过开发“流水线”并减少人工来提升效率,而必须动员更多的人力资源进入.