期刊简介
《中国医院院长》(半月刊)创刊于2005年，由吉林出版集团主管、主办。办刊宗旨：培养卓越领导力，提升核心竞争力。读者对象：医院管理层。
《中国医院院长》坚持差异性的报道视角，深度的行业分析，题材丰富，涉及面广，可读性、实用性与专业性完美结合的文章报道，一改以往医院管理者只能在枯燥的学术期刊上或在难得的同行交流中寻求管理经验的传统，创造性地满足医院管理者及医疗行业从业人员的需求。
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首页>中国医院院长杂志
- 杂志名称：中国医院院长杂志
- 主管单位：吉林出版集团
- 主办单位：吉林出版集团
- 国际刊号：1674-3989
- 国内刊号：22-1377/R
- 出版周期：半月刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中)
选择对的制度
修金来
关键词：选择, 管理者, 公立医院, 医疗服务机构, 组织, 员工, 医院管理, 医院改革, 医疗行业, 人类健康, 能量, 经济杠杆, 激励方案, 绩效分配, 患者需求, 分配方案, 效率, 维护, 设计, 目标
摘要：如何大化地激发员工能量,使之为组织创造更大的价值,是所有组织管理者永恒思考的问题.拥有维护人类健康的医疗行业,如何激发医疗服务机构的能量,使之高效率地满足患者需求,亦是行业管理者正在思考的问题.正因如此,绩效分配成为近十几年来的医院管理热点,管理者们用很大的精力去思考和设计分配方案,用经济杠杆引导员工实现医院的发展目标.在公立医院改革较为深入的地区,针对公立医院或其管理者的考核和激励方案也在酝酿和实施.
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