期刊简介

  《中国医院院长》(半月刊)创刊于2005年,由吉林出版集团主管、主办。办刊宗旨:培养卓越领导力,提升核心竞争力。读者对象:医院管理层。

  《中国医院院长》坚持差异性的报道视角,深度的行业分析,题材丰富,涉及面广,可读性、实用性与专业性完美结合的文章报道,一改以往医院管理者只能在枯燥的学术期刊上或在难得的同行交流中寻求管理经验的传统,创造性地满足医院管理者及医疗行业从业人员的需求。


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  • 杂志名称:中国医院院长杂志
  • 主管单位:吉林出版集团
  • 主办单位:吉林出版集团
  • 国际刊号:1674-3989
  • 国内刊号:22-1377/R
  • 出版周期:半月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中)
中国医院院长杂志2012年第19期

自我管理的复兴

曹凯

关键词:自我管理, 营利性组织, 员工激励机制, 利润最大化, 行为, 商业逻辑, 频率, 科学管理, 工业革命, 程度, 折扣, 奖励, 惩罚
摘要:自工业革命以来,营利性组织极大改变了我们赖以生存的世界.这一成功跟利润大化的商业逻辑直接相关.没有他们,我们生活的富足程度和快乐程度都会大打折扣.直到今天,在营利性组织中,员工激励机制还是20世纪初确定的科学管理:奖励好行为使之频率增加,惩罚坏行为使之频率减少.