期刊简介
《中国医院院长》(半月刊)创刊于2005年，由吉林出版集团主管、主办。办刊宗旨：培养卓越领导力，提升核心竞争力。读者对象：医院管理层。
《中国医院院长》坚持差异性的报道视角，深度的行业分析，题材丰富，涉及面广，可读性、实用性与专业性完美结合的文章报道，一改以往医院管理者只能在枯燥的学术期刊上或在难得的同行交流中寻求管理经验的传统，创造性地满足医院管理者及医疗行业从业人员的需求。
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首页>中国医院院长杂志
- 杂志名称：中国医院院长杂志
- 主管单位：吉林出版集团
- 主办单位：吉林出版集团
- 国际刊号：1674-3989
- 国内刊号：22-1377/R
- 出版周期：半月刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中)
必须问责管理者
修金来；付常青
关键词：问责, 任务分派, 决策, 管理人员, 管理风格, 新活动, 项目部, 创始人, 责任, 义务, 企业, 苹果, 公司, 方针, 调查
摘要：很多部门动不动就开会,而且在每次沟通中都附加一长串要抄送人员的名单,便导致这样一种局面:任何行动方针都没有专人负责,每个人都觉得自已没有义务通过调查来做出有效的决策.一些好的企业所采取的做法是,管理人员将直接对各项任务负责,允许甚至鼓励他们将任务分派给下属或在决策时征求同事的意见,但这类做法不会减轻或免除他们个人对任务所负的全盘责任.苹果公司创始人乔布斯的管理风格强调“直接负责人”的作用,每一个新活动或新项目部有直接负责人.
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