　　《中国医院院长》(半月刊)创刊于2005年，由吉林出版集团主管、主办。办刊宗旨：培养卓越领导力，提升核心竞争力。读者对象：医院管理层。

　　《中国医院院长》坚持差异性的报道视角，深度的行业分析，题材丰富，涉及面广，可读性、实用性与专业性完美结合的文章报道，一改以往医院管理者只能在枯燥的学术期刊上或在难得的同行交流中寻求管理经验的传统，创造性地满足医院管理者及医疗行业从业人员的需求。

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中国医院院长杂志2008年第24期

勿以忙闲论英雄

井雨；向朝晖

关键词：人的工作效率, 劳动成果, 绩效评估, 合作效率, 工作方式, 工作方法, 工作成果, 成绩显著, 员工, 英雄, 团队, 提高, 个体

摘要：同样都在努力工作,可每个人的工作效率和工作成果却有显著的差别.因为工作方式的不同,有人虽然看起来忙忙碌碌,工作却难见成效,有人虽然显得悠闲,却是成绩显著.好的工作方法可以有效地提高工作效率,而团队的合作效率明显高于相同个体劳动成果之和.因此,在对员工进行绩效评估的时候切不可以忙闲论英雄.

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