期刊简介

  《中国医院院长》(半月刊)创刊于2005年,由吉林出版集团主管、主办。办刊宗旨:培养卓越领导力,提升核心竞争力。读者对象:医院管理层。

  《中国医院院长》坚持差异性的报道视角,深度的行业分析,题材丰富,涉及面广,可读性、实用性与专业性完美结合的文章报道,一改以往医院管理者只能在枯燥的学术期刊上或在难得的同行交流中寻求管理经验的传统,创造性地满足医院管理者及医疗行业从业人员的需求。


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  • 杂志名称:中国医院院长杂志
  • 主管单位:吉林出版集团
  • 主办单位:吉林出版集团
  • 国际刊号:1674-3989
  • 国内刊号:22-1377/R
  • 出版周期:半月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中)
中国医院院长杂志2007年第10期

现代医院薪酬体系的设计

张乃津

关键词:医院, 薪酬体系, 公平性分析, 薪酬设计, 原则与思路, 组织外部, 资源条件, 薪酬结构, 人力资源, 管理项目, 协调
摘要:薪酬设计的原则与思路总结多个人力资源管理项目,我们发现通过公平性分析可以很好地实现薪酬设计的要求.公平性分析,是通过对组织外部公平性、内部公平性和自我公平性的分析和协调来达到一个现有资源条件下的优的薪酬结构.