期刊简介

  《中国医院院长》(半月刊)创刊于2005年,由吉林出版集团主管、主办。办刊宗旨:培养卓越领导力,提升核心竞争力。读者对象:医院管理层。

  《中国医院院长》坚持差异性的报道视角,深度的行业分析,题材丰富,涉及面广,可读性、实用性与专业性完美结合的文章报道,一改以往医院管理者只能在枯燥的学术期刊上或在难得的同行交流中寻求管理经验的传统,创造性地满足医院管理者及医疗行业从业人员的需求。


首页>中国医院院长杂志
  • 杂志名称:中国医院院长杂志
  • 主管单位:吉林出版集团
  • 主办单位:吉林出版集团
  • 国际刊号:1674-3989
  • 国内刊号:22-1377/R
  • 出版周期:半月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中)
中国医院院长杂志2006年第02期

绍兴人民医院绩效考核改革

辛冬生

关键词:绍兴, 人民, 医院绩效, 医疗服务质量, 绩效考核系统, 医院管理层, 营运成本, 医院发展, 医务人员, 内部管理, 竞争意识, 竞争压力, 公立医院, 指标, 业务, 科学, 骨干
摘要:近几年,公立医院开始注重内部管理,通过一些量化的指标来衡量人员的绩效.但是,要寻找一套既适应医院发展、不断提高医疗服务质量、降低营运成本又能留住业务骨干的科学绩效考核系统也并非易事.这不仅与目前不明确的医院性质有关,也与医院管理层和广大医务人员缺乏竞争意识、竞争压力和管理水平有很大关系.