期刊简介
《中国医院院长》(半月刊)创刊于2005年，由吉林出版集团主管、主办。办刊宗旨：培养卓越领导力，提升核心竞争力。读者对象：医院管理层。
《中国医院院长》坚持差异性的报道视角，深度的行业分析，题材丰富，涉及面广，可读性、实用性与专业性完美结合的文章报道，一改以往医院管理者只能在枯燥的学术期刊上或在难得的同行交流中寻求管理经验的传统，创造性地满足医院管理者及医疗行业从业人员的需求。
主管单位: 吉林出版集团
主办单位: 吉林出版集团
出版部门: 《中国医院院长杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1674-3989
国内统一连续出版号: CN 22-1377/R
邮发代号: 80-597
出版周期 半月刊
创刊时间 2005
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 730.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2006
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2007
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2008
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2009
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2010
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2011
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2012
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2013
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2014
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2015
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2016
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2017
- 杂志名称：中国医院院长杂志
- 主管单位：吉林出版集团
- 主办单位：吉林出版集团
- 国际刊号：1674-3989
- 国内刊号：22-1377/R
- 出版周期：半月刊
- 期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)
- 期刊收录：国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中)
《中国医院院长》(半月刊)创刊于2005年，由吉林出版集团主管、主办。办刊宗旨：培养卓越领导力，提升核心竞争力。读者对象：医院管理层。
《中国医院院长》坚持差异性的报道视角，深度的行业分析，题材丰富，涉及面广，可读性、实用性与专业性完美结合的文章报道，一改以往医院管理者只能在枯燥的学术期刊上或在难得的同行交流中寻求管理经验的传统，创造性地满足医院管理者及医疗行业从业人员的需求。
1、《中国医院院长》文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠，文责自负(严禁抄袭)，文字要精炼。
2、《中国医院院长》姓名在文题下按序排列，排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。
3、文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。
4、文章中的图表应具有典型性，尽量少而精，表格使用三线表;图要使用黑线图，绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准，不得采用非法定计量单位。
5、为缩短刊出周期和减少错误，来稿一律使用word格式，并请详细注明本人详细联系方式。
6、编辑部对来稿有删修权，不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录，不同意收录的稿件，请在来稿中声明。
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医院需要建立自己的内训师队伍
近些年来,各大医院都更加重视对员工的内部培训.但是在医院内训方面,仍有许多问题困绕着医院的院长们.比如,外请来的师资能够解决医院的实际问题吗?开展了这么多的培训课程会有实际的效果吗?这种效果能够在医院内部得到长期的保障吗?好的培训课程能够在医院内部随时随地开展吗?如何能以有限的培训预算实现更大成果的培训目标呢?......
作者：翟胜飚 刊期： 2006- 22
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洛阳改制签约风波
2011年10月22日上午10时,河南省洛阳市产权交易中心,洛阳市公立医院产权交易协议签订仪式正式举行.洛阳市卫生局直属的洛阳洛轴医院、洛阳洛铜医院,以及隶属于洛阳市商业系统的洛阳商业职工医院、洛阳第二商业医院等4家医院正式改制为全院员工持股的民营医院.唯一例外的是洛阳市中心医院(下称“中心医院”).这家原洛阳市属大的公立医院在改制后由全院职工持股90％,政府持股10％.......
作者：吴凤清 刊期： 2011- 22
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创新推动健康产业发展
健康产业创新阻碍重重许多人认为当下的创新还不够多、不够快,这是为什么?首先,我认为一个很重要的原因是,我们没有给创新者提供应有的舞台.创新者应具备三大基本素质:激情、毅力和能力,创新者往往能够独辟蹊径,甘于寂寞,潜心做研究,然而这样的人往往没有一席之地,这是当下中国创新所面临的真正瓶颈.......
作者：高解春；丁月 刊期： 2014- 13
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翁心植:深博兼备
2012年7月7日,中国工程院院士、著名内科学专家翁心植走完了自己93年的峥蝾岁月,我国医坛中又一盏醍醐明灯熄灭.从鄞西毓秀的宁波石塘,到硝烟滚滚的燕京北平,允公允能之心,坚定了他的求学医志.历经6所高校洗礼,辗转4家医府实践,荏苒10载春秋,踏越大半九州,夯实了他博学精深的医疗技能.......
作者：吴菲 刊期： 2012- 15
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德国医疗卫生体制的新变与启示
德国是世界上早建立社会医疗保险制度的国家.早在1883年,德国俾斯麦政府就颁布了近代世界上第一部社会保险立法《工人医疗保险法》,规定达到一定收入水平的产业工人、其他商业领域的熟练技工和蓝领工人,必须参加强制医疗保险.之后,德国还相继颁布了工伤保险、残疾保险、死亡保险等多方面的法律.经过一百多年的不断发展,德国已经率先在世界上建立了以法定医疗保险为主、私人医疗保险为辅的相对比较完善的社会医疗保险体系......
作者：刘权；邓勇 刊期： 2016- 15
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公立医院去行政化:医保支付改革的制度基础
自2009年算起,中国新医改已经走过了八个年头,可是其进展却依然不容乐观.总体来说,需求侧的医改有所进展,基本医疗保障体系的覆盖面基本上扩及全民,医保支付水平也有所提高,其主要困难之处,一是医保碎片化,二是医保支付制度改革举步维艰.与之相比,医疗供给侧的改革,尤其是公立医院改革,却始终裹足不前.供给侧改革的迟滞或歧出,对需求侧改革也有负面的影响,这一点集中体现在公立医院去行政化改革的步履蹒跚构成了......
作者：顾昕 刊期： 2017- 09
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刘远立:医疗趋势前瞻
目前国家正在开展公立医院综合改革,研究医疗大趋势,不仅有利于我们建立对医学发展规律的系统认识,还有利于帮助我们解决改革问题和科学决策,同时有利于提高对未来发展机遇的掌控能力.目前全球正在呈现诸多医学新趋势.其中之一是健康服务的多样化.由于卫生技术专业化、需求多元化,健康服务的内涵外延正在迅速扩大.这种专业化不仅仅是医疗,还有专业化的健康管理公司、检验中心、研究组织等.......
作者：张贵民 刊期： 2014- 10
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区域医疗卫生信息共享的类型及内容
信息共享是实现信息价值大化的重要途径之一,区域卫生信息共享是信息化发展的必然趋势.整合区域内卫生信息资源,实现医疗卫生行业各业务部门之间以及与其他行业业务部门卫生数据的共享与交换,完成区域医疗卫生信息资源的互通互连,提高整个医疗卫生业务数据处理的效率和质量,是我国卫生事业发展的需要和必然趋势.......
作者：彭想；陈敏 刊期： 2008- 01
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张仁华:漫谈新绩效
国家“十二五”医改规划中明确提出,要积极推进公立医院改革,深化补偿机制改革,破除“以药补医”机制,推进医药分开、管办分开,建立现代医院管理制度,2015年要实现县级公立医院阶段性改革目标,全面推开城市公立医院改革.医院若想在此改革洪流中,探索出一条与之适应的运营发展之路,更要将关注点聚焦于医院内部管理.而绩效体系则为医院管理效果的直接体现.......
作者：高悦 刊期： 2013- 24
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治理结构求变
近30年的时间中,新加坡公立医院的法人治理结构在国有私营的基础上演变出多种形式.从初的重组公立医院、通过竞争改善服务提高效率,走向资源治理结构的重新整合以及医疗体系定位调整后的系统整合,新加坡卫生部已逐步将公立医院治理结构的改革作出了内涵与外延的双向延伸.......
作者：梁友铭；顾旻轶 刊期： 2013- 12