期刊简介

  《中国医院院长》(半月刊)创刊于2005年,由吉林出版集团主管、主办。办刊宗旨:培养卓越领导力,提升核心竞争力。读者对象:医院管理层。

  《中国医院院长》坚持差异性的报道视角,深度的行业分析,题材丰富,涉及面广,可读性、实用性与专业性完美结合的文章报道,一改以往医院管理者只能在枯燥的学术期刊上或在难得的同行交流中寻求管理经验的传统,创造性地满足医院管理者及医疗行业从业人员的需求。


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主管单位: 吉林出版集团

主办单位: 吉林出版集团

出版部门: 《中国医院院长杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1674-3989

国内统一连续出版号: CN 22-1377/R

邮发代号: 80-597

出版周期 半月刊

创刊时间 2005

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 730.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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  • 杂志名称:中国医院院长杂志
  • 主管单位:吉林出版集团
  • 主办单位:吉林出版集团
  • 国际刊号:1674-3989
  • 国内刊号:22-1377/R
  • 出版周期:半月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中)
中国医院院长杂志2014年第6期文章
  • 美国医保:形态纷呈

    美国的医疗健康保险制度大体可以分为公共医疗健康保险和私营医疗健康保险两大类型.公共医疗保险制度主要包括美国联邦医疗保险计划(Medicare)、美国医疗补助计划(Medicaid)、美国州儿童健康保险计划(SCHIP)、军人医疗保险和印第安人健康保险.美国私营医疗健康保险制度非常发达,经常作为一种非工资福利,既有雇主资助型健康保险,也有个人购买的健康保险计划.私营保险机构不提供团体和个人补充健康保......

    作者:李超民 刊期: 2014- 06

  • Medicare的四大部分

    美国Medicare是重要的社会保障计划之一,现行的Medicare是依据1965年《社会保障修正案》建立的.Medicare包括四部分,分别为住院保险(PartA)、补充性医疗保险(PartB)、医保优势计划(PartC)以及处方药计划(PartD).PartA住院保险美国住院保险具有强制性,为患者支付住院费,包括专业护理机构费用.但是患者住院时间必须大于三天三夜且不包括出院当天.而护理费用的报......

    作者:李超民 刊期: 2014- 06

  • 渝基本医保满意度调查

    截至2011年底,全国城镇职工基本医疗保险的参保人数共计25227.1万人,城镇居民基本医疗保险参保人数共计22116.1万人.全国新农合参合人数共计8.32亿人,参合率为97.5%.中国基本医疗保险共覆盖13.05亿人.现行的医保制度为中国公民提供了基本的医疗保障,已经实现了政策的全覆盖和人口的广覆盖.在国家大政方针的指导下,重庆市结合自身实际,分别于2001年和2007年开始实行城镇职工基本医......

    作者:王红漫 刊期: 2014- 06

  • 李铁男:战略践行者

    和平区一直以来都是辽宁省沈阳市的中心地带,高级写字楼、繁华的太原街商圈和老旧的居民小区聚集于此.正因如此,这片区域也是医疗机构的藏龙卧虎之地,方圆几公里内,汇集着数家三级甲等医院.沈阳市第七人民医院(下称“沈阳七院”)正是其中之一.这家以皮肤科享誉国内、拥有国家临床重点专科的中西医结合医院,曾经负债累累,年业务收入仅有5000万元.如今,医院门口已挂有沈阳市第七人民医院、沈阳市中西医结合医院、沈阳......

    作者:顾旻轶 刊期: 2014- 06

  • 美国医生2014年的十大挑战

    每一次挑战都是机遇.对于由医生独立执业的小型诊所而言,清单中列出的十项挑战似乎都令人沮丧且不可逾越;但同时,挑战意味着机遇,遭遇挑战说明医疗服务还有巨大的上升空间,迎接挑战意味着提升医疗质量.医院管理专家表示,面对挑战,独立执业的医生将需要重新评估保险支付合同,积极采用新技术改进患者的医疗照护质量,同时还必须重新构建工作内容、工作流程以及员工责任.......

    作者:何倩 刊期: 2014- 06

  • NHS薪酬停涨背后的改革困境

    2014年3月中旬,英国卫生部部长杰瑞米·亨特拒绝了给英国国家卫生服务部(NHS)116.5万员工涨薪的请求.此举激起了NHS员工的怒火和敌意.此前,英国政府宣布的调薪幅度是1%,低于目前2%的消费者物价指数,这已经引起NHS员工和工会的不满.工会将亨特的行为称为“选举自杀”,并威胁以罢工抗议.亨特认为,目前的财政无法负担涨薪,并担心涨薪会影响到患者医疗服务的预算.据估算,薪酬停涨将为NHS节省两......

    作者:张文燕 刊期: 2014- 06

  • 分级诊疗体系构建求索

    《中国医院院长》:长久以来,中国无法有效构建分级诊疗体系的根源是什么?蔡江南:基层优质医生紧缺中国分级诊疗体系长期无法有效建立的因素有很多,但其根源在于基层医疗机构缺乏优质医生.根据近整理的数据显示,约有50%的中国医生教育程度在本科以下,而这些医生主要集中在基层医疗机构.由于中国医生收入普遍偏低,而且要依附于公立医疗体制,医生和医学毕业生都不愿到基层医疗机构工作.由此导致基层医疗机构长期以来服务......

    作者:王宁 刊期: 2014- 06

  • 加速医药行业生态再造

    两会是舆论场,亦是中国社会的生态秀.代表、委员的议案、提案、建议,在这一时机通过不同的传播介质得以广泛扩散、交流、讨论、争辩甚至是交锋.代表、委员们能在多大程度上影响与改变政府政策,划事关行业生态与产业发展.2014年3月4日,由中国医药企业管理协会等24家医药行业协(学)会组织的第六届“声音·责任”医药界全国人大代表、政协委员座谈会在京举行.......

    作者:张颂奇;黄柳 刊期: 2014- 06

  • 医疗决策困境之紧急违规输血的困惑

    案例2008年10月9日,27岁的山东省济阳县患者董某,因意外怀孕到当地医院进行堕胎手术.在手术剥取胎盘的过程中,患者大出血.由于董某属于Rh阴性O型血的稀有血型,当地医院难以救治,遂于当日上午11:00左右紧急转至山东大学齐鲁医院(下称“齐鲁医院”).因患者血型罕见,该院亦无同型血液,遂向山东省血液中心(下称“血液中心”)求援.血液中心于当日13:00时左右接到供血请求后,立即从冷冻库中取出仅有......

    作者:睢素利;刘宇 刊期: 2014- 06

  • 美国院长如何炼成之裁员亲历记

    解雇、终止、辞退、裁减、开除、重组、失业、下岗……这些或多或少都带有强制性意义的词汇,对美国医院的员工来说,并不陌生.而作为雇主,当年是用“downsizing”(机构精简)来描述裁员,而现在则用更委婉的“rightsizing”(优化组合/适型化).上述词汇足可见,在美国医院中工作,并不存在所谓的安全感.如果一家医院的财政收入欠佳,或者患者数量未能达到预期指标,或者一味追求快速增长而过多地雇佣员......

    作者:李小言 刊期: 2014- 06